We are proud to share that TalentsAll was recently featured in Nhân Dân Weekend, the official press outlet of the Central Committee of the Communist Party of Vietnam. In a special feature titled “Green Strategy for the Labor Market”, Ms. Dam Thi Thu Trang, CEO of TalentsAll, provided in-depth insights into the evolving demand for green jobs and workforce strategies aligned with sustainability goals.
Key Highlights from the Interview:
- Green jobs account for only 3.6% of Vietnam’s current workforce — a modest figure that reveals both the early stage and significant growth potential of this sector, especially as Vietnam aims for net-zero emissions by 2050.
- FDI companies are starting to integrate environmental roles (e.g., QA/QC, ESG compliance), but many still rely on external consultants. Fields such as wastewater treatment, ESG advisory, and carbon credit trading are emerging with rising demand but face talent shortages due to limited specialized training in Vietnam.
- High-potential green roles include:
- Environmental and waste treatment engineers
- Quality assurance for environmental compliance
- Renewable energy consultants
- Carbon credit trading specialists
- Data analysts in environmental sectors
- Green logistics and sustainable sourcing experts
- Career readiness for green jobs requires:
- Knowledge of environmental laws and global sustainability standards
- Technical and business skills
- Foreign language proficiency, especially English
- Participation in short-term courses on ESG, circular economy, and carbon markets
- A mindset and lifestyle aligned with sustainable values
- Advice for businesses:
- Invest in internal training to grow green talent pipelines
- Align green hiring strategies with evolving government policies and incentives
- View sustainable workforce development as a long-term competitive advantage, especially for access to export markets and green finance
From Ms. Trang:
“Green jobs don’t happen by default: they’re shaped by business strategy. It’s time for companies to integrate green workforce planning as a core pillar of long-term development and competitiveness.”
About TalentsAll
TalentsAll is an HR consulting firm based in Vietnam, specializing in helping global and FDI companies hire, develop, and manage top talent. Our services include headhunting, HR consulting, recruitment marketing, and training, with a growing focus on supporting businesses in building future-ready and sustainable teams.
Contact us: trang@talentsall.com.vn
(Vietnamese)
TalentsAll xuất hiện trên Báo Nhân Dân Cuối Tuần: “Chiến lược xanh cho thị trường lao động”
TalentsAll vinh dự được xuất hiện trong chuyên đề đặc biệt của Báo Nhân Dân Cuối Tuần – cơ quan ngôn luận chính thức của Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam – với chủ đề “Chiến lược xanh cho thị trường lao động”.
Trong bài phỏng vấn, Bà Đàm Thị Thu Trang, Tổng Giám đốc TalentsAll, đã chia sẻ những góc nhìn chuyên sâu về nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực việc làm xanh, cũng như chiến lược phát triển nguồn nhân lực bền vững dành cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Một số điểm nổi bật:
- Việc làm xanh hiện chỉ chiếm 3,6% tổng số việc làm tại Việt Nam – cho thấy đây là lĩnh vực còn mới mẻ nhưng có tiềm năng phát triển mạnh mẽ trong bối cảnh quốc gia đã cam kết phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050.
- Các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam bắt đầu chú trọng đến các vị trí liên quan đến môi trường như kiểm soát chất lượng, tư vấn ESG, xử lý nước thải, hay giao dịch tín chỉ carbon, tuy nhiên vẫn còn thiếu hụt nhân lực do hạn chế từ hệ thống đào tạo chuyên sâu trong nước.
- Nhóm ngành nghề tiềm năng trong lĩnh vực phát triển bền vững bao gồm:
- Kỹ sư môi trường, kỹ sư xử lý rác thải và nước thải
- Chuyên viên kiểm soát chất lượng theo tiêu chuẩn môi trường
- Tư vấn năng lượng tái tạo, ESG, và tín chỉ carbon
- Chuyên viên dữ liệu môi trường, AI phân tích khí thải
- Logistics xanh và tìm nguồn nguyên liệu bền vững
- Người lao động cần chuẩn bị gì để tham gia thị trường việc làm xanh?
- Kiến thức pháp luật, tiêu chuẩn môi trường, cập nhật công nghệ mới
- Kỹ năng chuyên môn, ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Anh)
- Tham gia các khóa học ngắn hạn về ESG, kinh tế tuần hoàn, carbon credits
- Xây dựng tư duy và lối sống bền vững, tạo sự đồng bộ giữa giá trị cá nhân và nghề nghiệp
- Gợi ý cho doanh nghiệp:
- Chủ động đào tạo nội bộ để giảm chi phí và xây dựng đội ngũ phù hợp lâu dài
- Gắn chiến lược tuyển dụng việc làm xanh với chính sách hỗ trợ của Nhà nước
- Nhận thức rằng nhân lực xanh là lợi thế cạnh tranh bền vững, giúp doanh nghiệp tiếp cận thị trường xuất khẩu, quỹ tài chính xanh và thu hút nhân tài thế hệ mới
Trích lời bà Đàm Thị Thu Trang:
“Việc làm xanh không tự nhiên xuất hiện – mà cần được định hình từ chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Đã đến lúc doanh nghiệp tích hợp chiến lược nhân sự xanh như một phần trong năng lực cạnh tranh dài hạn.”
Về TalentsAll
TalentsAll là công ty tư vấn nhân sự có trụ sở tại Việt Nam, chuyên cung cấp giải pháp nhân sự toàn diện cho các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), bao gồm: săn đầu người, tư vấn nhân sự, marketing tuyển dụng và đào tạo. Chúng tôi cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc xây dựng đội ngũ nhân lực bền vững, thích ứng với sự phát triển xanh và xu hướng toàn cầu.
Liên hệ: trang@talentsall.com.vn
